Nyheder « panbladet.dk | LGBT Danmarks nyheds- og kultursite

Archive for the 'Nyheder' Category

Never Mind i stormvind over heterokys-forbud

Fredag nat på Never Mind Gay Club i København fik et heteroseksuelt par at vide, at de ikke måtte kysse på den populære homobar. Derefter blev de og deres venner, der også inkluderede homoseksuelle, smidt ud af baren. Nu er sagen dog kommet i mediernes søgelys, og forbuddet diskuteres flere steder.

Tirsdag den 17. april kunne man på homotropolis.com læse historien om et heteroseksuelt par, der af dørmanden blev nægtet at kysse hinanden på Never Mind Gay Club i København. De var taget i byen med et andet heteroseksuelt par og to homoseksuelle venner.

Dørmanden forklarede at homostedet modtog mange mails fra homoseksuelle, der klagede over heteroseksuelle gæster, og at ejerne har ret til at bestemme, hvem der må kysse eller ej på deres bar.

Mathilde Karlsen Hansen, den ene halvdel af det heteroseksuelle par følte sig dybt krænket og troede først, at dørmanden spøgte.

Jeg følte mig ærlig talt lidt som en kriminel, hvilket er en virkelig ubehagelig følelse, når det eneste jeg havde gjort var at kysse på en fyr jeg holder af. Så meget for kærlighed”, fortalte Mathilde til Homotropolis.

Én af Mathildes venner Martin Andersen forklarer, at han tidligere på aftenen havde kysset og taget på sin veninde, uden at det fik nogle konsekvenser, måske fordi han er homoseksuel.

Christian Carlsen, der er indehaver af Never Mind pointerer over for Homotropolis.com, at det ikke er tilladt for heteroseksuelle at kysse, danse, strippe, opføre sig seksuelt eller upassende på Never Mind Gay Night Club.

Dette har ført til blandede kommentarer både homotropolis.com, men også på politiken.dk, der har skrevet om episoden onsdag den 18. april.

På Homotropolis’ side kan man læse denne kommentar fra ’Søren’:

Kære Christian Carlsen og Never Mind.
Jeg har pludselig mistet lysten til at feste og bruge penge på stedet. Kender I lugten af manglende accept, manglende tolerance og mangel på mangfoldighed? Den lugter ikke godt. Heller ikke hos jer. Det gør lugten af manglende forståelse for kærlighed og almindelig glæde og respekt heller ikke.
Når I, forhåbentlig, kommer frem til den beslutning, at alle må kysse på Never Mind uanset køn og seksualitet, så længe de ellers opfører sig ordentlig, vil jeg med glæde overveje at komme tilbage igen.”

Mens ’Christian’ svarer:

Hatten af for Christian Carlsen, for at turde at sige stop. Synes det er fantastisk at man kan tage sine venner, og for mange bøsser, især veninder med i byen, men fuck hvor er det dog irriterende at hver eneste bøsse efterhånden skal ha mindst 4 veninder med, der brænder for at vise hvor fordomsfrie de er. Det kedelige opstår så når pigernes “dates” ankommer, for så er der dømt fuldt hetero hus, og vi pludselig er “irriterende” på vores eget sted. Lad os ta homobarene tilbage, og indføre en kvote på 1 fag-hag gæst pr. bøsse.

På politiken.dk strømmer kommentarerne også ind. Blandet andet fra ’Lars Christensen’:

Hvis et homosexuelt par havde kysset hinanden på en almindelig bar, og derefter var blevet smidt ud, så var fanden løs. Så var det røget direkte i retten og de havde krævet store erstatninger. Men nu er de homosexuelle svage så de har altid ret.

Så for fremtiden at hvis et homosexuelt par (kun bøsser, for de færreste har noget imod at 2 piger kysser hinanden) så er det strengt forbudt på min lokale bar.”

Der er endnu uklart hvordan stedet forholder sig til biseksuelle og transkønnede gæster, der ”opfører sig seksuelt og uanstændigt” med folk af andet køn.

Har du en mening om denne historie så kommenter forneden.

Læs mere på Politiken HER

Læs mere på Homotropolis HER

Historisk FN resolution

For første gang i FNs historie er der vedtaget en resolution om seksuel orientering og kønsidentitet

FNs Menneskerettighedsråd har vedtaget en resolution om den vold og diskrimination som mennesker verden over er udsat for på grund af deres seksuelle orientering eller kønsidentitet.

Resolutionen pålægger Højkommissæren for Menneskerettigheder inden udgangen af 2011 at gennemføre en undersøgelse som skal dokumentere diskriminerende love og regler og den vold, der udøves mod mennesker på grund af deres seksuelle orientering eller deres kønsidentitet i alle dele af verden og hvordan internationale menneskerettighedsregler kan medvirke til at standse dette.

Endvidere har rådet besluttet at gennemføre en paneldebat baseret på undersøgelsen, hvor man bl.a. vil diskutere opfølgning på undersøgelsen.

Resolutionen blev fremlagt af Sydafrika og Brasilien og støttet af 39 andre lande, herunder Danmark.

23 lande stemte for resolutionen, 19 imod, 3 afholdt sig fra at stemme og 2 var fraværende (herunder Libyen, som er suspenderet pt!)

Danmark er ikke medlem af Menneskerettighedsrådet.

Følgende lande stemte for: Argentina, Belgien, Brasilien, Chile, Cuba, Ecuador, Frankrig, Guatemala, Ungarn, Japan, Mauritius, Mexico, Norge, Polen, Korea, Slovakiet, Spanien, Sweitz, Ukraine, Thailand, UK, USA, Uruguay.

Følgende lande stemte imod: Angola, Bahrain, Bangladesh, Cameroon, Djibouti, Gabon, Ghana, Jordan, Malaysia, Maldives, Mauritania, Nigeria, Pakistan, Qatar, Moldova, Rusland, Saudi Arabien, Senegal, Uganda.

Følgende lande afholdt sig fra at stemme: Burkina Faso, Kina, Zambia.

LGBT på arbejdspladsen

Q-Factor, en dansk non-profit organisation dedikeret til at sikre LGBT og kønsligestilling i erhvervslivet, har  i dag færdiggjort
resultaterne af den danske LGBT arbejdsplads-undersøgelse, en uafhængig undersøgelse af klimaet i den danske arbejdsstyrke, som vedrører LGBT-miljøet.

1.280 personer har deltaget i online-undersøgelsen, der fandt sted fra 01.10.2010 –20.04.2011. Deltagerne blev bedt om at rapportere om faktorer, såsom deres glæde og åbenhed i forbindelse med at være LGBT-medarbejdere i Danmark,
og hvordan deres produktivitet påvirkes af deres arbejdsgiveres oplevede holdninger til LGBT-arbejdsstyrken. Alle
svar blev indsamlet anonymt. Undersøgelsen viste at 30% af LGBT-personerne enten ikke er sprunget ud eller kun er sprunget ud for de
nærmeste kolleger. Kun hver anden er fuldstændig ude på deres arbejdsplads.

“Tidligere undersøgelser har vist, at LGBT-inklusion, eller mangel på samme, direkte påvirker effektiviteten af ​​LGBT-medarbejdere,” sagde Becky Steckhahn-Strohmer, medstifter af Q-Factor. ”Den danske LGBT arbejdsplads-undersøgelse
blev designet til at være et samlet overblik over, hvordan LGBT-medarbejdere oplever arbejdslivet i Danmark. Resultaterne
skitserer problemområder samt styrker for de danske arbejdsgivere i forhold til LGBT-mangfoldighed. Resultaterne peger klart på specifikke foranstaltninger arbejdsgivere kan tage, for at deres ansatte føler sig velkomne og støttet. Denne skelnen mellem hvordan opfattelsen af arbejdspladsen var, og hvad der gjorde medarbejderne trygge, var overraskende i den klare forskel der kan påpeges. Disse resultater vil gøre det muligt at skabe at nyt sæt standarder for mangfoldighed og inklusion på det danske arbejdsmarked. I sidste ende udmønter integration sig på bundlinjen for virksomheden og gennem en sundere arbejdsstyrke.”

SMS til Tanzanias usynlige homoseksuelle

Kan en SMS være med til at redde liv? Svaret er et ja, hvis du spørger Dr. Joyce Nyoni fra Universitetet i Dar Es Salaam. Nogle gange kan faktisk det være den eneste måde. Eksempelvis når homoseksuelle i Tanzania skal have at vide, hvordan de undgår HIV og AIDS. For hvordan oplyser man en gruppe af mennesker om HIV-smitte, hvis de samtidig risikerer 30 års fængsel for at anerkende deres seksualitet?

Af Torben Jarl Jørgensen, oprindelig bragt i Arbejderen 1. juni 2011

Joyce Nyoni havde aldrig troet, at hun skulle forske i HIV-forebyggelse blandt homoseksuelle. Men sådan gik det, selvom hendes forskning er kontroversiel i Tanzania, hvor homoseksuelle stadig diskrimineres og forfølges. Og hvor homoseksualitet ironisk nok også bliver beskrevet som noget u-afrikansk og fremmed, der ikke findes der. Den holdning præger også forebyggelsen af HIV blandt homoseksuelle. Der er ikke forebyggelse, og alt for mange homoseksuelle bliver smittet med HIV.

Læs mere » ‘SMS til Tanzanias usynlige homoseksuelle’

»Send ikke flere aktivister«

I Tanzania bliver homoseksualitet bortforklaret som en fremmed sygdom, der spreder sig fra vesten. Opfattelsen bliver desværre kun forstærket af, at penge og aktivister uden lokalkendskab strømmer ind fra udlandet, siger Fransisca Matay. Hun efterlyser flere langsigtede projekter med lokal forankring

Af Torben Jarl Jørgensen, oprindelig bragt i Arbejderen 1. juni 2011

»Det strømmer ind med folk, der vil arbejde for homoseksuelles rettigheder. Eller som vil betale nogen her i Tanzania for at gøre det. Det er desværre svært at se præcist, hvordan de vil gøre det.« Fransisca Matay, der selv arbejder med HIV-forebyggelse blandt homoseksuelle, lægger ikke fingrene imellem. Hun er frustreret over udenlandske homo-aktivister, der under korte ophold i Tanzania råber højt om homoseksuelles manglende rettigheder.

Selv om besøgene fra udlandet er velmente, skader de langt mere end gavner. Besøgene er med til at cementere folks opfattelse af, at homoseksualitet er noget udenlandsk, der ikke hører hjemme i Afrika. Det er både uheldigt og ulykkeligt, at de homoseksuelles kamp så klart forbindes med vesten, siger Fransisca Matay.

Fransisca Matays eget arbejde med HIV-forebygggelse er finansieret af revisionsfirmaet Deloitte i Tanzania. Den støtte er Fransisca Matay taknemmelig for, da lokal ledelse og finansiering har gjort det lettere for hende at svare igen, når nogen forsøger at mistænkeliggøre hendes arbejde.

Behov for seriøse organisationer
Fransisca Matay ville ønske, at store udviklingsorganisationer med lokal forankring tog kampen for homoseksuelles rettigheder til sig. I øjeblikket ser hun alt for mange organisationer, der leverer alt for få resultater. »De homoseksuelle har behov for initiativer, der giver dem et bedre liv her i Tanzania. Det er simpelthen ikke nok bare at beskrive overgreb og manglende rettigheder til dem, der gider lytte i udlandet.«